Смотреть вакансии

ООО «НПО ПКРВ» — Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени

Компания основана в 2010 году

8 филиалов в городах России

более 1000 сотрудников

Рост персонала по годам:

660 человек в 2021

750 человек в 2022

1050 человек в 2023

Рост персонала более 40% в 2023

Рост прибыли за три года

в 2 раза

«НПО ПКРВ» — это высокий уровень точности и абсолютной надежности.

Наши решения устанавливают новые ориентиры и открывают новые возможности. Если Вы ориентированы на результат и успех, то наша компания для Вас.

Наши компетенции и технологии:

В работе активно используются языки программирования С/C++, C#, Java, средства проектирования и моделирования Mentor Graphics, SolidWorks, Simulink и т.д.

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

НПО ПКРВ — это дружная команда специалистов, выпускников ведущих технических ВУЗов страны

Одна компания = одна команда «НПО ПКРВ» — предприятие с развитой корпоративной культурой, а также с инновационными идеями и их решениями.

Наши ценности

Развитие персонала

Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития, уверенность в будущем

Развитые компетенции и профессионализм

Открытость и возможность инициативы сотрудников

В компании работает совет молодежи

Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе

Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу, компенсация за посещение спортивных секций.

Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда.

Корпоративная культура

Наша компания максимально стремится развивать
корпоративную культуру, в которой:

на постоянной основе проводятся спортивные мероприятия и конкурсы для сотрудников Это позволяет укрепить командный дух, улучшить физическое здоровье и повысить мотивацию. Кроме того, участие в конкурсах и соревнованиях помогает сотрудникам развивать свои навыки и умения, а также получать новые знания

возможность получить наставничество для молодых специалистов для более быстрой адаптации к работе в компании В нашей компании мы заботимся о развитии молодых специалистов и предлагаем им возможность получить наставничество. Опытные сотрудники компании будут помогать и обучать молодых специалистов в течение определенного периода времени

предлагается разноплановая система обучения и развития сотрудников Это может быть как внутреннее обучение, так и внешнее.
Внутреннее обучение включает в себя различные тренинги, семинары и наставничество. Все это помогает нашим сотрудникам улучшать свои профессиональные навыки и знания. Внешнее обучение может включать в себя посещение конференций, мастер-классов и тренингов, организованных сторонними компаниями или организациями

проводятся бесплатные занятия по английскому языку Это возможность получить дополнительное образование, что является важным инструментом развития персонала и повышения эффективности работы компании

Вакансии компании «НПО ПКРВ»

Отзывы о компании