Стажер (продажи, маркетинг, PR) в тренинговой компании

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Стажировка, гибкий график

Компания EQuator Trainings, одна из ведущих тренинговых компаний Санкт-Петербурга, в связи с запуском новых направлений, объявляет конкурс на стажировку в отделы продаж, маркетинга и PR.

В отделе продаж нам требуется помощь в:

  • Наводить порядок в клиентской базе (CRM-система)
  • Вести деловую переписку с клиентами
  • Находить бизнес-партнеров в других городах
  • Работать с существующей базой и приглашать клиентов на разные мероприятия и события
  • Помогать в организации и подготовке событий

А в отделе маркетинга и PR:

  • Помогать в продвижении компании в социальных сетях и автоматизации маркетинга (настройка чат-бота и цепочек писем, помощь в ведении групп, помощь в личном продвижении экспертов компании и т.д.)
  • Создавать с помощью экспертов компании полезный контент по управлению персоналом, тренингам, эмоциональному интеллекту (тексты, видео, живые эфиры…)
  • Помогать с обновлением информации на сайте и seo-оптимизацией текстов
  • Помогать в сборе онлайн и оффлайн мероприятий

Чаще всего на эту позицию откликаются студенты по специальностям: психология, менеджмент, управление персоналом, маркетинг и PR.

Если Вы не совсем соответствуете этому описанию, но, читая вакансию, понимаете "я хочу, готов работать" - пишите.

У нас есть для вас:

  • Интересная работа
  • Деятельность, в которой Вы сможете проявить свои лучшие качества и научиться использовать на практике все то, о чем вам уже надоело слушать в ВУЗе
  • Возможность без отрыва от учебы получить реальный опыт в продажах, PR и маркетинге, а также качественную обратную связь на свою работу, благодаря которой вы сможете понять, что у вас хорошо получается и куда Вам стоит расти
  • Возможность обучения и прохождения тренингов в одной из наиболее известных тренинговых компаний города: развитие навыков коммуникации, переговоров + при желании возможность пройти курс "Тренерское мастерство" и получить профессию тренера
  • Возможность «засветиться» в HR-среде, начать формировать себе имя в профессиональной среде
  • Молодые и демократичные коллеги
  • Свободный график
  • А еще кофе и печеньки в свободном доступе :)

А также:

  • Понимание специфики развития отношений с клиентами в B2B-сфере
  • Возможность получать индивидуальные коуч-консультации

Вы – наш идеальный сотрудник, если:

  • Вы обаятельны, настойчивы и упорны
  • Вам интересны тренинги, психология и бизнес-образование
  • Вы считаете себя творческим человеком, при этом способны выполнять и рутинную работу
  • Вы самостоятельны и готовы брать на себя ответственность
  • Вы готовы работать с нами с марта 2019 г. по август 2019 г. (с перерывом на сессии, отпуски и гос. праздники)

Для участия в отборе присылайте свое резюме и ответ на вопрос «Почему я хочу работать в EQuator» в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ сопроводительном письме.

В сопроводительном письме мы ждём небольшой рассказ о вас, ваших планах и увлечениях; также расскажите, что вы ждёте от стажировки, какие навыки хотите развить и что можете предложить нашей компании. Плюсом для письма будет ваше личное отношение без стандартных фраз и формального стиля.


Срок подачи резюме – до 7 марта 2019 года.

Обратите внимание: стажировка неоплачиваемая. Начало работы в марте.

Отзыв о стажировке:

"В сентябре 2016 года я случайно увидела объявление о вакансии стажёра в отдел бизнес-обучения. Сама я учусь в СПбГУ на факультете психологии и планирую развиваться в сфере обучения персонала, поэтому мне стало интересно, и я решила попробовать.

Первое, на что я обратила внимание в «Экваторе», - это атмосфера. Здесь можно обратиться к кому угодно с любым вопросом – и получить ответ, помощь, поддержку. Тебя воспринимают как равного. Это такое уважение к твоим мыслям и чувствам, которого я пока не видела нигде больше.

В самой стажировке есть два основных направления – мероприятия, в которых можно принимать участие, и собственно рабочие задачи.

Рабочие задачи были самые разные, в первую очередь, общение с клиентами – и по телефону, и в деловой переписке, и вживую. Я помню, как поначалу мне было страшно звонить, но я научилась это делать, и, главное, спокойно относиться к трудностям. Кроме того, я работала с документами и с программами обучения, давала обратную связь на мероприятия и видеоматериалы, помогала готовить зал и встречать гостей – в общем, спектр моих задач очень широк. Это помогло мне овладеть новыми навыками и получить представление о том, чем в принципе занимается специалист в данной области.

Основная концепция, с учётом которой построены все обучающие программы «Экватора», - это эмоциональный интеллект. Я поняла, что я чувствовала важность этой сферы, но никогда не формулировала, а это оказалось очень важным. Мероприятия для стажёров во многом перекликаются с рабочими задачами. На тренингах мы моделировали общение с клиентами, звонки, разбирали сложные ситуации. Кроме того, были блоки, которые очень пригодились и в обычной жизни – например, то, что касается тайм-менеджмента и целеполагания. Не скажу, что мне подошли абсолютно все приёмы самоорганизации, но некоторые я действительно использую и за пределами рабочих ситуаций.

За эти несколько месяцев действительно меняется жизнь, меняется качество общения во всех сферах. Если есть возможность попробовать, то это будет действительно бесценный опыт".

Елизавета Морозова

Адрес

Удельная, Санкт-Петербург, Фермское шоссе, 32
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 22 февраля 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии